A. 二维理论 B. 领导规范模式 C. 菲德勒模式 D. “途径——目标”理论 E. 生命周期理论
A. 指挥与服从的关系 B. 沟通与信任的关系 C. 管理与被管理的关系 D. 合作与支持的关系 E. 评价与监督的关系
A. 品格 B. 才能 C. 知识 D. 情感 E. 地位
A. 正确 B. 错误
A. 阻碍者 B. 寻求认可者 C. 支配者 D. 逃避者