超星 - 十二月作业 - 查题吧

判断题

领导者很难激励没有需要动机的员工。

A. 对
B. 错

判断题

领导职能是管理职能的一部分，可以说管理职能的范围要大于领导职能。

A. 对
B. 错

判断题

领导是对人的思想和行为产生影响，这种影响力只建在领导者的个人能力之上。

A. 对
B. 错

判断题

领导生命周期理论认为下属稍成熟时，要采取高工作高关系的行为，即参与式的领导方式。

A. 对
B. 错

判断题

依据Y理论，没有人愿意主动承担责任。

A. 对
B. 错

判断题

领导行为二元四分图的纵轴与横轴分别代表关心组织与关心人。

A. 对
B. 错

判断题

最有效的领导行为是对人和生产都高度关心。

A. 对
B. 错

单选题

领导者对人和生产都有适度的关心，力求保持工作与满足人们需要之间的平衡，维持正常的任务效率和令人满意的士气。这属于那种类型的领导方式？

A. 任务型
B. 乡村俱乐部型
C. 中庸之道型
D. 团队型

单选题

政府机关当中的人事部、司法部、教委、计委、工商局等，这些部门的设置是（）。

A. 按职能组建部门
B. 按产品划分部门<br>
C. 按地区划分部门<br>
D. 按顾客划分部门

多选题

处理好全面控制与重点控制的关系应认识到（）。

A. 控制越多越好
B. 并不是所有成员的每一项工作都具有相同的发生偏差的概率
C. 并不是所有可能发生的偏差都会对组织带来相同程度的影响
D. 全面系统的控制不仅代价极高，是不可能的，而且也是不必要的

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