A. 理论型 B. 经验型 C. 模式型 D. 以上所有选项
A. 确定考试目标 B. 评价试题质量 C. 命题 D. 实施考试
A. 调阅 B. 组卷 C. 销毁 D. 存档
A. 组卷 B. 编辑 C. 排版 D. 录入
A. 操作规范 B. 相关知识 C. 职业特点 D. 考核比重
A. 内容分析法 B. 实验法 C. 问卷法 D. 定量分析法
A. 试卷间无法进行等值控制 B. 试题针对性不强 C. 质量无法从技术角度加以控制 D. 经济性较差
A. 社会性 B. 稳定性 C. 规范性 D. 群体性
A. 完善制度建设，规范管理服务 B. 加大工作力度，拓展覆盖范围 C. 加强基础管理，确保鉴定质量 D. 整体推动，协调发展
A. 重庆市机关事业单位在编在岗、符合确定技术等级或晋升技术等级条件的所有工勤人员 B. 机关事业单位非在编人员，经所在单位同意的 C. 中央在渝有关单位技术工人晋升技术等级和技术职务 D. 机关事业单位借用人员，经原单位同意的
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