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判断题

领导者运用权力的策略主要包括：理性劝说、告知、鼓舞、协商、交流、协作、联盟、个人诉求、逢迎、施压等等。

A. 正确
B. 错误

判断题

副职的权力既不是法定的也不是定量的，正职授予副职多大权就行使多大权力。

A. 正确
B. 错误

判断题

职在正职领导下分管某方面的工作，成为介于正职和职能部门之间一个相对独立的决策和管理层。

A. 正确
B. 错误

判断题

无论是当好领导正职，还是当好领导副职，都不是轻而易举的，需要具备应有的素质条件和长期的高标准的修炼。

A. 正确
B. 错误

判断题

机关内部，只有在良好文化的指引下，领导者以身作则的示范下，晋升赏罚制度的公正原则下，才能获得良性的、高速的发展。

A. 正确
B. 错误

判断题

领导者的作用是先“领”再“导”，是以疏导为主。

A. 正确
B. 错误

判断题

决断力是指领导者面对错综复杂的事物的判断能力和拍板能力，一般来说，决断力不是以前瞻力为基础的，这是因为决策要以预测为前提。

A. 正确
B. 错误

判断题

民主式领导是一种开明领导，领导者注意发挥群众的积极性和主动性，工作中往往只提出目标和要求，下属人员能主动参与到工作中来，围绕领导提出的目标制订计划，并不需要实施。

A. 正确
B. 错误

判断题

副职较多，各管一面、各有特点，工作相互作用，不容易产生摩擦和冲突。

A. 正确
B. 错误

判断题

优秀的领导并非是最忙碌的人，他们十分注重工作方法，张弛有度。

A. 正确
B. 错误

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