《事业单位工作人员处分暂行规定》中处分种类包括哪几种（）

A. 警告
B. 记过
C. 降低岗位等级或者撤职
D. 除名
E. 开除

下列哪项一般不是年度考核和聘期考核的方式（）

A. 考勤
B. 服务对象满意度调查
C. 部门内部评议
D. 个人总结

简述岗位设置的原则。

事业单位三类岗位的基本任职条件不包括（）

A. 适应岗位要求的身体条件
B. 身高170m以上
C. 遵守宪法和法律
D. 具有良好的品行

关于被确定为不合格档次的，说法不正确的是（）

A. 立即解除聘用合同
B. 向较低等级调整岗位
C. 按照有关规定核减绩效工资
D. 薪级工资不予晋升

“五险”是指哪五个社会保险？

关于回避制度说法正确的有（）

A. 为避免人事活动产生不良影响
B. 是事业单位人事管理的一项重要原则
C. 涉及工作人员的切身利益
D. 不必贯穿于事业单位人事管理的全过程

投诉和举报的作用（）

A. 是事业单位人事监督的重要而有效的形式
B. 克服用人上的不正之风
C. 促进事业单位人事管理的规范性、公平性
D. 提高人事管理水平

关于单位给予员工经济补偿的说法中错误的是（）

A. 由单位单方向工作人员支付
B. 工作人员在解除聘用合同时自身没有过错
C. 对员工经济生活具有积极作用
D. 工作人员因自身的过错导致解除合同的也应支付经济补偿

（）是指各用人单位在规定的范围内，以利于公众所知晓的方式，公开发布拟聘岗位的职责、任职资格、招聘程序等信息。

A. 信息公开
B. 过程公开
C. 结果公开
D. 讨论公开