超星 - 产品成本核算的归集与分配 - 查题吧

单选题

某企业生产的产品需要经过若干加工工序才能形成产成品,且月末在产品数量变动较大,生产成本中原材料所占比重和直接人工等加工成本的比重相差不大,该企业在完工产品和在产品之间分配生产费用时,应采用()。

A. 定额比例法
B. 在产品按定额成本计价法
C. 在产品按所耗直接材料的成本计价法
D. 约当产量比例法

单选题

某公司生产联产品甲和乙。2019年5月份发生联合加工成本580万元,分别生产了80吨的甲产品和70吨的乙产品,若采用实物量分配法,甲产品的成本为( )万元。

A. 243.75
B. 406.25
C. 309.33
D. 270.67

单选题

某公司在生产主要产品的同时,还生产了某种副产品。该种副产品可直接对外出售,公司规定的售价为每公斤250元。2019年2月份主产品和副产品发生的生产成本总额为320万元,副产品的产量为200公斤。假定该公司按预先规定的副产品的售价确定副产吕的成本。则主产品的成本为( )元。

A. 3150000
B. 0
C. 500000
D. 2860000

单选题

某企业“生产成本”科目的期初余额为210万元,本期为生产产品发生直接材料成本180万元,直接人工成本115万元,制造费用120万元,企业行政管理费用210万元,本期结转完工产品成本为460万元。假定该企业只生产一种产品,期末“生产成本”科目的余额为( )。

A. 500
B. 215
C. 165
D. 135

单选题

甲产品月初在产品定额工时360小时,制造费用1800元;本月投入定额工时780小时,发生制造费用4156元。假设本月在产品的每小时制造费用定额为5.2元,月末在产品定额工时为600小时。若月末在产品成本按定额成本计价法计算,则本月完工的甲产品的制造费用为( )元。

A. 2736
B. 2773
C. 2808
D. 2836

单选题

某企业2019年12月份应付职工薪酬情况如下:基本生产车间生产工人薪酬150000元,车间管理人员薪酬30000元,供电车间工人薪酬40000元,企业行政管理人员薪酬28000元。生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配,本月甲产品生产工时4000小时,乙产品生产工时16000小时。12月份甲产品应直接分配的职工薪酬为()元。

A. 120000
B. 30000
C. 150000
D. 220000

单选题

某企业A产品经过两道工序加工完成。生产成本在完工产品和在产品之间采用约当产量比例法进行分配。A产品单位工时定额80小时,其中第一道工序30小时,第二道工序50小时,假定各工序内在产品完工程度平均为50%。第二道工序在产品完工程度为( )。

A. 50%
B. 68.75%
C. 100%
D. 15%

单选题

甲产品在生产过程中,需经过二道工序,第一道工序定额工时2小时,第二道工序定额工时3小时。期末,甲产品在第一道工序的在产品40件,在第二道工序的在产品20件,假定各工序内在产品完工程度平均为50%。作为分配计算在产品加工成本(不含原材料成本)的依据,其期末在产品约当产量为( )件。

A. 18
B. 22
C. 28
D. 36

单选题

辅助生产成本交互分配法的交互分配,是指将辅助生产成本首先在企业内部()。

A. 辅助生产车间之间的分配
B. 辅助生产车间与销售之间分配
C. 辅助生产车间与基本生产车间之间分配
D. 辅助生产车间与行政管理部门之间分配

单选题

某企业本月生产甲、乙产品分别耗用机器工时50000小时、70000小时,当月车间设备维修费96000元(不考虑增值税),车间管理人员工资24000元,该企业按照机器工时分配制造费用。不考虑其他因素,当月甲产品应分担的制造费用为()元。(2017年)

A. 14000
B. 10000
C. 40000
D. 50000

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