内河船员 - 轮机管理 - 查题吧

单选题

属于赫茨伯格的双因素理论中激励因素的是（）。

A. 成就
B. 监督
C. 安全
D. 工作环境

单选题

从心理学角度讲，激励是指激发人的行动动机的心理过程，是一个不断朝着期望的目标前进的循环过程。可以从以下方面来理解激励这一概念。（）Ⅰ激励是一个过程；Ⅱ激励过程受内外因素的制约；Ⅲ激励具有时效性。

A. Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
B. Ⅰ+Ⅱ
C. Ⅱ+Ⅲ
D. Ⅰ+Ⅲ

单选题

关于激励，以下哪句话是错误的（）。

A. 对人的行为的激励，实质上就是通过采用能满促人需要的诱因条件，引起行为动机，从而推动人采取相应的行为，以实际目标。
B. 激励过程主要受到外部因素的制约。
C. 激励具有时效性。
D. 各种管理措施，应与被激励者的需要、理想、价值观和责任感等内在的因素思想吻合，才能产生较强的合力，从而激发和强化工作动机，否则不会产生激励作用。

单选题

目标管理属于满足以下哪方面需要的激励因素（）。

A. 生理的需要
B. 安全的需要
C. 尊重的需要
D. 自我实现的需要

单选题

ILO第185号公约规定，海员身份证件的录入数据包括（）.

A. 公司电话号码、电子邮件信箱
B. 能帮助识别的任何体貌特征
C. 海员电子邮件信箱
D. 海员的联系方式

单选题

柴油机烟囱出口部分受堵塞，对气缸的残余废气系数γr的影响是（）

A. 增大
B. 减小
C. 不变
D. 没有直接影响

单选题

到1999年底，中国政府共批准了20项国际劳工公约，下列正确的是（）.Ⅰ、最低工资Ⅱ、男女同工同酬Ⅲ、残疾人就业

A. 仅仅是Ⅰ
B. 仅仅是Ⅲ
C. Ⅰ+Ⅲ
D. Ⅰ～Ⅲ

单选题

我国政府批准的ILO海员遣返公约规定，“海员以下列原因滞留者，不得令其担负遣返费用”（）.Ⅰ、在船上服务时遭到伤害Ⅱ、船舶失事Ⅲ、因海员自身的故意行为或过失而得疾病

A. Ⅰ+Ⅱ
B. Ⅰ+Ⅲ
C. Ⅱ+Ⅲ
D. Ⅰ～Ⅲ

单选题

ILO海事劳工公约，将规则和守则共分为5个标题，每一标题都包含关于具体原则和权利的几组规定，这就是（）。

A. 公约的原则
B. 公约的标准
C. 公约的建议
D. 公约的指导

单选题

人力资源包括（）。Ⅰ交流与通信Ⅱ团队建设Ⅲ情景意识Ⅳ领导与决策V机舱组织与程序Ⅵ船舶航行环境Ⅶ自然资源

A. Ⅱ～V
B. V～Ⅶ
C. Ⅰ～V
D. Ⅰ～Ⅳ

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