在目标管理中，目标的达成是通过（）来实现的。

我国政府实行目标管理的特点是（）。

绩效管理工作的出发点是（）。

1992年美国学者奥斯本和盖布勒在《改革政府----企业精神如何改革看公营部门》一书中提出了政府„的十大原则，其核心是（）。

关于单位人和职业人的特点，下列说法正确的是（）。

在绩效的各种因素中，如果缺乏愿景，那么可能会导致的个人表现是（）。

目标是一个比较抽象的概念，不同的环境目标具有不同的层次或者属性，最为常见的是按目标的层次组织目标、团队目标和个人目标三种。

A. 正确
B. 错误

在目标管理中，考核是一种立即约束机制，可以调动专业技术人员的积极性。

A. 正确
B. 错误

领袖的价值在于规划愿景、确立方向。

A. 正确
B. 错误

规则的价值在于价值体现、生命感受、成就共享。

A. 正确
B. 错误