A. “大安全”管理体系 B. 安全风险预控体系 C. 隐患排查预控体系 D. 安全生产诚信体系 E. 职业安全健康体系
A. 深入贯彻党中央、国务院和上级关于做好安全生产工作的指示精神和部署要求，以“消灭破皮伤、实现零伤害”为目标 B. 紧紧围绕“精益创新转型深化年”活动主题，认真贯彻落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求 C. 按照“坚定一个目标、固化两个理念、做实三大创新、完善四大体系、突出五个重点、强化六项工作”的123456工作思路，持续强化“3331”安全模式管控 D. 全面提升安全保障能力和水平，为集团公司转型发展保驾护航
A. 以“一次做对”的严格标准，保证安全行为的准确无误 B. 以计划性检修和预防性维修的工作机制，保证设备设施完好 C. 以科学的合理规划和设计优化，保证各大系统的安全可靠 D. 从“人、机、系统”等方面，把精益求精的工作理念渗透到每名员工，杜绝违章行为 E. 把标准意识融入到生产管理各个流程，消灭隐患和缺陷，保障“零伤害”目标实现 F. 对隐患、“三违”零容忍，用精益管理的思维和工具，提升安全管理能力
A. 危险源 B. 隐患 C. 重点监控
A. 噪声 B. 粉尘 C. 高温 D. 有毒有害物质 E. 震动
A. 党政同责 B. 一岗双责 C. 齐抓共管 D. 失职追责
A. 在事故抢救期间擅离职守或者逃匿的 B. 毁灭、伪造、隐匿与事故有关的图纸、记录、计算机数据等资料以及其他证据的 C. 造成死亡一人以上，或者重伤三人以上的 D. 造成直接经济损失一百万元以上的 E. 其他造成严重后果或者重大安全事故的情形
A. 人的安全问题清单 B. 设备的安全问题清单 C. 现场的安全隐患清单 D. 矿井的灾害防治清单
A. 安全意识到不到位 B. 工作态度认不认真 C. 专业知识过不过关 D. 操作技能合不合规 E. 素质能力过不过硬
A. 各单位是单位重大危险源安全管理的责任主体 B. 各单位主要负责人对单位重大危险源的安全管理工作全面负责 C. 各单位技术负责人负责单位重大危险源排查工作，并负责对存在安全隐患的重大危险源制定治理方案 D. 各分管负责人负责分管范围内重大危险源的管理工作 E. 规范日常管理，提高应急处置能力
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