A. 员工合规控制 B. 年度经营绩效 C. 企业应急处理能力 D. 年度信用评级
A. 给予案发层级机构主要负责人记大过（含）以上处分 B. 给予案发层级机构主要负责人及其上一级机构分管负责人降级（含）以上处分 C. 暂停案发层级机构分管负责人职务 D. 视情况暂停案发层级机构主要负责人职务
A. 风险与收益相平衡原则 B. 集中管理原则 C. 分类操作原则 D. 独立管理原则
A. 在中国人民共和国境内依法注册成立的，致力于开拓中国境内节能减排市场或实施节能减排项目的企业法人 B. 境内、境外注册的公司法人 C. 境内注册，致力于境外节能减业务 D. 适用对象没有明确限定标准
A. 规章 B. 基本制度 C. 管理办法 D. 操作规程
A. 经济责任 B. 社会责任 C. 环境责任 D. 公共责任
A. 兴业银行法律事务管理可以借助律师等中介机构辅助 B. 在业务量大、法律事务繁杂的情况下，可以聘请常年法律顾问 C. 若有涉及兴业银行商业秘密或重大事项的工作，应委派专门律师处理 D. 外聘律师的作用有限，法律事务管理工作应以内部法律事务管理人员为主导
A. 送审法律文件未附相关兴业银行内业务规章 B. 送审材料有重大缺陷或主办部门没有明确的初步意见的 C. 法律审查送审申请表中送审单位负责人盖其人名章代替签字 D. 送审材料未附有对手方营业执照等证明文件
A. 统一管理、分级授权、权责明确、相互配合的管理体制 B. 做好充分诉前准备工作、论证诉与不诉的利弊 C. 及时总结、分析、归纳在案件管理中具有普遍性、全局性的问题 D. 凡遇到影响兴业银行权益的事件，应立即以诉讼、仲裁方式解决问题
A. 签署书面协议、明确质物范围 B. 出质人实际将质物交付质权人 C. 进行登记 D. 开展调查
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