在公司各层级、各业务领域实行统一的管理标准、技术标准、工作标准，做到凡事都有章可循、有标准可依，这指的是（）

A. 统一企业标准的基本要求
B. 统一行为规范的基本要求
C. 统一公司品牌
D. 统一企业标准的基本要求

下列选项中不属于企业文化建设年度考核原则的是（）

A. 客观公正的原则
B. 定性考核与定量考核相结合
C. 注重效率兼顾公平的原则
D. 动态评估与年终考核相结合

企业文化建设年度考核的内容不包括哪一项（）

A. 企业文化重点工程建设
B. 开展企业文化传播工程
C. 开展企业文化落地工程
D. 开展企业文化评价工程

下列选项中属于“五统一”的一项是（）

A. 统一发展战略
B. 统一标准体系
C. 统一思想认识
D. 统一精神追求

公司赢得员工对企业忠诚的做法是（）

A. 建立和谐稳定的社会主义新型劳动关系
B. 努力提高员工福利待遇
C. 大力提升员工综合素质
D. 建立国际一流企业

CIS与工业设计的区别？

在一个企业中，企业楷模与企业经理的角色总是集中在一个人身上。（）

A. 正确
B. 错误

（）是为解决某一问题而制定计划方案并在所有备选方案中择优的过程。

A. 战略
B. 决策
C. 计划
D. 组织

企业文化的三大结构要素，即企业制度文化要素、企业精神文化要素和（）

A. 企业物质文化要素
B. 企业心态文化
C. 企业价值观
D. 品牌文化

企业导入CIS时应选择时机把握原则，企业出现什么现象，即可进行CIS的导入？