《中华人民共和国职业病防治法》第十五条规定：产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其（）还应当符合下列职业卫生要求：（一）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；（二）有与职业病危害防护相适应的设施；（三）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；（四）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；（五）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；（六）法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求。

A. 工作场所
B. 施工现场
C. 周边环境

《中华人民共和国职业病防治法》第十八条第二款规定：职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经（）部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。

A. 安全生产监督管理
B. 卫生行政
C. 劳动保障行政

职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、（）等，作出职业病诊断、鉴定结论

A. 安监部门提供的日常监督检查信息
B. 辅助检查结果
C. 职业病危害接触史
D. 参考劳动者的自述

依据《职业病防治法》第五十条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴，安排职业病病人进行（）

A. 自费诊疗
B. 定期教育培训
C. 疗养休假
D. 治疗、康复和定期检查

用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门（）危害项目，接受监督

A. 申请
B. 备案
C. 申报
D. 审查

用人单位职业健康监护档案的主要包括哪些？

用人单位应当做好哪些职业病防治管理措施？

对疑似职业病的劳动者，用人单位如何处理？

职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利，有权向（）提出赔偿要求

A. 当地人民政府
B. 医疗机构
C. 企业主管部门
D. 用人单位

国家建立职业病危害项目（）制度

A. 评审
B. 登记
C. 申报
D. 备案