A. 组织对自身的目标、要求、标准和期望不清楚,造成组织没有依据 B. 组织了解神的目标,但是对组织的现状、环境没有及时观察和判断 C. 组织的目标、要求、标准和期望与现状一致,没有问题 D. 组织的要求、目标、标准和期望发生变化的时候,但是组织没有意识到。
A. 管理体系是一种方法,正确运用可以使我们的知识和能力效果提升 B. 管理体系一定要有方针目标 C. 管理体系的应用,最重要的是实现目标的过程方法 D. 管理体系的运用,要用系统思维
A. PDCA循环 B. 过程方法 C. 系统思维 D. 基于风险思维 E. 体系
A. ISO 9001 B. ISO45001 C. ISO14001 D. OHSAS 18001 E. ISO9004
A. 包容性 B. 系统性 C. 透明性 D. 扩展性 E. 预防性
A. 分级 B. 分布 C. 分类 D. 分别 E. 分层
A. 对 B. 错
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