A. 公共性 B. 执行性 C. 政治性 D. 非赢利性
A. 最高人民法院 B. 最高人民检察院 C. 经济仲裁委员会 D. 全国人民代表大会及常务委员会
A. 理论框架局限 B. 管理主体局限 C. 管理对象与目标局限 D. 管理理念与手段局限
A. 国防 B. 道路 C. 汽车 D. 广播
A. 目标原则 B. 职责原则 C. 管理幅度原则 D. 协调与明确原则
A. 对于所监督的工作进行科学分析，寻求最佳的工作方法 B. 根据科学方法甄选，训练及培养工人工作技能，而非由工人自己摸索 C. 密切注意工人的工作是否符合科学原则 D. 划分管理者与工人间的责任，使其各尽所长
A. 对 B. 错
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