默认题库 - 重庆市机构编制知识竞赛 - 查题吧

单选题

（）以上各级人民政府机构编制管理机关应当按照管理权限履行管理职责，并对下级机构编制工作进行业务指导和监督。

A. 县级
B. 地市级
C. 省级

单选题

依照国家规定的程序设置的机构和核定的编制，是录用、聘用、调配工作人员、配备（）和核拨经费的依据。

A. 领导成员
B. 工勤人员
C. 管理人员

单选题

县级以上各级人民政府应当建立机构编制、人员工资与（）相互制约的机制，在设置机构、核定编制时，应当充分考虑财政的供养能力。

A. 人才流动开发
B. 寸干部选拔任用
C. 财政预算

单选题

地方各级人民政府行政机构应当以（）的科学配置为基础，综合设置，做到职责明确、分工合理、机构精简、权责一致，决策和执行相协调。

A. 职责
B. 性质
C. 任务

多选题

关于《机构编制监督检查工作暂行规定»，以下表述错误的有（）

A. 该规定坚持监督检查与加强管理相结合
B. 该规定坚持预防、说教与惩处相结合
C. 该规定依据的法律、行政法规只有《中华人民共和国行政监察法》
D. 该规定旨在规范机构编制监督检查工作，严肃机构编制纪律

多选题

《机构编制监督检查工作暂行规定》的发布机关是（）。

A. 中央编办
B. 监察部
C. 人事部
D. 中组部

单选题

建立健全机构编制部门与相关部门间的协调配合和制约机制。只有在机构编制部门审核同意设置的机构和核批的编制范围内，组织（人事）部门才能配备工作人员和（），财政部门才能列入政府预算并（），银行才能开设账户并发放工资。

A. 核定工资、核拨经费
B. 调配人员、发放工资
C. 评定职称、核拨经费

单选题

对超编进入的人员，组织（人事）部门不得办理录用、聘用（任调任手续、核定工资，财政部门不得纳入（），公安部门不得办理户口迁移等手续。

A. 供养范围
B. 预算范围
C. 统发工资范围

单选题

对上级业务部门以下发文件、召开会议、批资金、上项目、摘评比、打招呼等方式干预下级部门机构设置、职能配置和人员编制配备的，要（）。

A. 积极采纳
B. 不予理睬
C. 严肃查处

单选题

《事业单位登记管理暂行条例》发布于（）。

A. 1998年10月25日
B. 2004年6月27日
C. 2007年5月1日

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