高级企业培训师（一级） - 高级企业培训师(综合练习) - 查题吧

判断题

模仿——练习教学过程模式是对示范——指导教学过程模式修正后建立起来的。

A. 正确
B. 错误

单选题

培训师应该成为“全能”的培训者，“全能”培训者可以细化为具体的角色是（）

A. 培训者、接受者、顾问、创新者、管理者
B. 培训者、提供者、顾问、创新者、管理者
C. 培训者、实施者、顾问、创新者、管理者
D. 培训者、领导者、顾问、创新者、管理者

判断题

一般职业能力测验只要注意稳定性、空间感知能力、逻辑推理能力三个部分就够了

A. 正确
B. 错误

判断题

培训是否具有积极的意义和经济效益，取决不进行培训的损失是否大与培训的成本。

A. 正确
B. 错误

单选题

（）是实现教学目标、保证教学质量的重要措施；是课程方案中的一个重要组成部分

A. 课程
B. 课程评价
C. 教学策略
D. 教学组织

判断题

哈佛大学加德纳教授针对传统的一元化智能理论，首次提出了多元化教材开发理论。

A. 正确
B. 错误

判断题

岗位再设置工作内容扩大化是指，通过增加某一岗位的工作内容，实现岗位的再设置。

A. 正确
B. 错误

单选题

（）是指与顺利完成某种活动有关的心理特征；通常指个体从事一定社会实践活动的本领

A. 动力
B. 行为
C. 能力
D. 经验

判断题

职业导向的职业技术课程开发认为，职业分析是职业技术课程教学方法确定的主要依据。

A. 正确
B. 错误

判断题

企业培训业务指导包括指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作。

A. 正确
B. 错误

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