业务经营分析报告一定要实事求是地反映业务经营的过程和结果。

A. 正确
B. 错误

影响债券发行策略的主要因素有：（）

A. 宏观经济情况
B. 政策面与资金面情况
C. 债券供求情况
D. 自身情况

“无风险证券”是指：（）

A. 公司债券
B. 政府债券
C. 公司股票
D. 银行债券

资金计划部门的业务分析部门只需分析本部门的业务经营状况即可。

A. 正确
B. 错误

下列有关《地方政府融资平台贷款专项统计制度》描述正确的是：（）

A. 人民币、季报
B. 地方政府融资平台贷款的统计范畴包含票据融资
C. 地方政府融资平台是指由地方政府及其部门和机构等通过财政拨款或注入土地、股权等资产设立，承担政府投资项目融资功能，并拥有独立法人资格的经济实体。
D. 已剥离至各级有关政府部门的挂账贷款属于地方政府融资平台贷款
E. 已剥离至各级有关政府部门的挂账贷款属于其他地方政府性贷款

银行间市场是外汇市场的核心，改革后银行间市场韵交易机制包括（ ）。2005年7月21日，在主动性、可控性、渐进性原则指导下，人民币汇率形成机制改革启动，开始实行以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度。两年来先后推出了一系列改革措施，外汇市场基础设施建设取得重大进展，人民币汇率弹性逐步扩大，并形成双向波动的格局，呈现稳中有升的态势。2005年汇改以来至2010年7月20日。人民币五年来已对美元升值22．05%，实际有效汇率升值l8．28%。 根据以上资料，回答问问题： 参考一篮子货币不仅扩大了汇率弹性，而且改变了汇率政策目标。在新的汇率制度下，汇率政策目标是（ ）。

在资产负债表中，根据有关明细账期末余额分别计算填列的项目有（ ）。

A. 应付工资
B. 固定资产
C. 实收资本
D. 应付账款
E. 预收账款

人民法院审理劳动争议案件时，以下（ ）情形可视为“劳动争议发生之日”。回答问问题李明于2009年1月1日经招聘进入东方服装公司担任部门经理，双方签订了2009年1月1日至2014年12月31日的5年期劳动合同。2010年2月，公司发现李明在外开办了一家与现公司具有竞争性质的公司，东方公司指出，根据公司规定应解除劳动合同。因此，东方公司3月底交给李明一式两份《人事通知书》，写明解除与李明的劳动合同，并要求李明签字，一份给李明，一份留存公司。李明在《人事通知书》上签字确认，并办理了移交手续后离开公司。2011年3月，李明自己开办的公司应经营不善倒闭，他提出希望回东方服装公司继续工作，遭到拒绝。2011年4月底，李明向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以东方服装公司无故辞退为由，要求其支付解除劳动合同的经济补偿金等请求。根据以上资料，回答下列问题：案例中所说的“劳动争议仲裁委员会”由（ ）组成。

买入返售证券业务是指金融机构因操作证券的正回购业务而形成的资金占用。

A. 正确
B. 错误

z企业的工作分析主体选择的是企业内各部门，这种主体选择方法的缺点是（ ） 。回答问问题z企业为了实行岗位管理，决定首先进行工作分析，并决定以人力资源部门和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后，人力资源部召开了一次各部门经理会议，要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书的任务指派给各个员工。两周后人力资源部将各部门编写的职位说明书收回，发现有的部门对所有职位都进行了描述，填写得过于详细，没有抓住重点；有的部门填写得过于简单，且形式不统一。人力资源部将回收的职位说明书一并统一了格式，进行简单修改之后存档。虽然有一定的指导作用，但是没有达到预期的效果。根据以上资料，回答下列问题：在这个案例中，人力资源部门并没有进行必要的（ ） 工作，就直接要求各部门经理自行编写职位说明书，这是造成工作分析没有达到预期效果的原因之一。