A. 董事会成员固定，任期固定且任期内不能无故解除 B. 董事会决议内容多为公司经常性重大事项 C. 董事会负责制定公司的具体规章 D. 董事会通常设置专门工作机构处理日常事务 E. 聘任或者解聘公司副经理、财务负责人
A. 监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生 B. 监事会主席召集和主持监事会会议 C. 董事可以兼任监事，但高级管理人员不得兼任监事 D. 监事的任期每届为5年 E. 监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议
A. 2 B. 3 C. 4 D. 5
A. 召集、主持监事会会议 B. 个人对董事、高级经理人员提起诉讼 C. 负责监事会的日常工作 D. 审定、签署监事会的报告和其他重要文件 E. 应当由监事会主席履行的其他职责
A. 5%以上、10%以下 B. 5%以上、15%以下 C. 10%以上、15%以下 D. 10%以上、20%以下
A. 忠诚义务 B. 遵守公司章程 C. 缴纳出资义务 D. 以出资额为限对公司承担责任
A. 董事会 B. 监事会 C. 职工代表大会 D. 国资监管机构
A. 企业经营状况通过各种市场指标反映出来，这在一定程度上体现出企业家能力和其在企业经营活动中的努力程度，从而为上述机制发挥作用提供了客观的考查依据 B. 市场竞争的优胜劣汰机制对企业家地位形成直接的威胁 C. 企业的市场竞争力在一定程度上反映了企业家的能力和努力程度 D. 市场竞争对于企业家没有实质上的约束 E. 市场竞争关乎企业的进步与否，无法激励企业家的努力
A. 5 B. 6 C. 3 D. 10
A. 股东大会 B. 董事会 C. 监事会 D. 经理人
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