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多选题

劳动法律关系的特征是（）

A. 劳动法律关系的内容是权利和义务
B劳动法律关系是单务关系
C. 劳动法律关系具有国家强制性
D. 劳动法律关系是双务关系
E. 劳动法律关系不是强制性法律

多选题

劳动合同终止的的条件是（）。

A. Ａ当事人约定的终止条件出现
B. Ｂ经当事人协商达成一致
C. Ｃ劳动合同期限届满
D. Ｄ劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行

多选题

集体合同与劳动合同的区别是（）

A. 主动不同
B. 内容不同
C. 功能不同
D. 法律效力不同

单选题

西方劳动经济学的理论前提是（）。

A. 劳动力资源的稀缺性
B. 人的非理性
C. 劳动力供求达到平衡
D. 市场经济体制

判断题

劳动争议调解原则有：当事人自愿原则、及时调解原则、依法调解原则、尊重当事人申请仲裁和提起诉讼的权利原则。（）

A. 正确
B. 错误

判断题

劳动争议调解组织有企业劳动调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。（）

A. 正确
B. 错误

判断题

发生劳动争议，劳动者必须要先与用人单位协商，协商不成可以向调解组织申请调解，调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（）

A. 正确
B. 错误

单选题

我国唯一的国家级雇主组织是（）。

A. 中国企业联合会
B. 全国工商联
C. 全国总工会
D. 国际劳工组织中国分会

多选题

下面有关竞业限制规定正确的是（）

A. Ａ.不得超过3年
B. Ｂ.仅限于高级管理人员
C. Ｃ.富有保密义务的人员
D. Ｄ.高级技术人员

单选题

劳动者因本人原因给单位造成经济损失，用人单位依法要其赔偿，并需从工资中扣除赔偿费的，扣除的部分不得超过劳动者当月工资收入的（），且扣除后的剩余工资不得低于本市规定的最低工资标准。

A. 20%
B. 25%
C. 30%
D. 40%

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