公共事业技能鉴定 - 劳动关系协调员 - 查题吧

判断题

规章制度制定的依据包括理论依据、法律依据、实践依据。（）

A. 正确
B. 错误

判断题

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。（）

A. 正确
B. 错误

判断题

职工监事制度是民主管理和员工参与的基本形式。（）

A. 正确
B. 错误

判断题

人力资本理论认为培训是人力资本的核心。（）

A. 正确
B. 错误

单选题

巴甫洛夫通过教会狗听到铃声后做出分泌唾液反应的研究得出的理论（）

A. 经典条件反射理论
B. 操作条件反射理论
C. 社会学习理论
D. 有限条件反射理论

单选题

对企业富余职工实行下岗而不是直接辞退的做法，属于（）劳动者权益。

A. 偏重保护
B. 优先保护
C. 平等保护
D. 全面保护

单选题

调解委员会调解劳动争议的期限为（），到期未结束的，视为调解不成。

A. 15日
B. 30日
C. 45日
D. 60日

判断题

.工作满意度是指员工对自己工作所保有的一般性的满足与否的态度。（）

A. 正确
B. 错误

判断题

集体协商会议的主持工作可由双方首席代表轮流担任或按双方约定进行（）

A. 正确
B. 错误

判断题

社会经济关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的劳动关系。（）

A. 正确
B. 错误

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