A. “强制原则”是指连犯了纪律就应该得到相应的惩罚 B. “封闭原则”是指管理手段相互联系并相互制约的回路 C. “偶然损失原则”是指事故的发生只是偶然的,可以避免 D. “反馈原则”是指员工对领导的反作用