A. 以能力者学为核心 B. 以操作目标体系为框架 C. 以满足共性与个性同步发展为主体 D. 以便于评价管理为标准 E. 以有效利用为功能
A. 人员素质测评 B. 人员素质测试 C. 职业倾向测试 D. 心理测试
A. 正确 B. 错误
A. 户外型 B. 管理与组织型 C. 一般文化型 D. 技术型 E. 社会服务型 F. 商贸型
A. 工作轮换可以满足员工的职业选择倾向 B. 企业员工的参与性变强 C. 激发企业的活力 D. 储备多样化人才