超星 - 20-21学年吉利汽车文化测评 - 查题吧

多选题

组织内部的健康格局和交往原则是:( )

A. 相互独立
B. 相互支持
C. 相互补台
D. 相互监督
E. 相互理解

多选题

下面那几个属于企业问题的五个属性中内容( ):

A. 问题是客观存在的
B. 问题认知易受主观影响
C. 问题通常具有隐蔽性
D. 问题具有地域性

多选题

下面那几个属于问题文化之术的内容( ):

A. 问题管理体系
B. 问题管理委员会
C. 提案
D. 管理诊断

多选题

吉利的标准分为什么( ):

A. 显性的标准
B. 隐性的标准
C. 约定俗成的标准
D. 理想标准

多选题

吉利的标准属性里面讲到,标准不一定是最先进的,但一定是客观条件下( );

A. 最合适
B. 贴切
C. 最符合
D. 最科学

多选题

吉利标准属性具有( ):

A. 差异性
B. 完整性
C. 时限性
D. 地域性

多选题

吉利对于 “问题”的定义中,( )是问题定义的三个重要概念:

A. 实践
B. 现状
C. 标准
D. 目标

多选题

问题文化是吉利对问题的认识论和管理论,是吉利人对问题管理思想、方法和具体工具的高度共识,其核心思想归结起来两句话( ):

A. 发现问题是好事
B. 没有问题是坏事
C. 没有问题是最大的问题
D. 解决问题是根本的问题

多选题

提案的类型?( )

A. 个人提案
B. 专项提案
C. 团队提案
D. 组织提案

多选题

问题管理的三要素是什么?( )

A. 挖掘问题
B. 解决问题
C. 表达问题
D. 认识问题

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