人力资源最根本的特征是：

A.不可剥夺性
B.时代性
C.时效性
D.能动性

劳动者在各种活动中，能够根据外部环境的可能性，自身的条件和愿望，有目的地确定活动的方向，创造性地选择自己的行为。这说明人力资源具有：

A.时代性
B.时效性
C.再生性
D.能动性

被称为“人力资源之父”的是

A.马克思
B.亚当•斯密
C.舒尔茨
D.柏拉图

不属于人力资源特点的是

A. 再生性
B. 增值性
C. 能动性
D. 无限性

人力资源属于

A. 自然资源
B. 社会资源
C. 科技资源
D. 教育资源

下列说法错误的是

A. 现代人力资源管理视人为资源
B. 传统人力资源视人为资源
C. 现代人力资源注重工作过程
D. 传统人力资源管理注重成果

资源包括( )、( )。

人力资源是受其生命周期的限制 的。

A. 对
B. 错

人力资源既是生产者,又是消费者,具有角色两重性

A. 对
B. 错

人力资源不能够发挥主观能动性

A. 对
B. 错