超星 - 第九章领导

多选题

领导方式的基本类型（）。

A. 专权型领导
B. 民主型领导
C. 放任型领导
D. 有效的领导
E. 知识型领导

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多选题

领导权力是指影响他人的能力，在组织中就是指排除各种障碍，完成任务，达到目标的能力，具体形式包括（）。

A. 合法权利
B. 奖励权利
C. 强制权力
D. 个人影响权利
E. 专家权力

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多选题

费德勒权变理论模型中有三种情景因素，分别是（）。

A. 年龄结构
B. 领导者-成员关系
C. 组织结构
D. 工作结构
E. 职位权力

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路径目标理论认为领导行为有四种形式：（）。

A. 指导型
B. 支持型
C. 低LPC型
D. 参与型
E. 成就导向型

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多选题

下列选项中属于管理方格理论中五种典型的领导方式的是（）。

A. 任务型
B. 成就导向型
C. 参与型
D. 贫乏型
E. 团队型

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多选题

费德勒的权变模型认为影响领导效果好坏的情境因素是（）。

A. 领导性格
B. 领导者与被领导者的关系
C. 工作任务的结构
D. 领导者所处职位的固有权力
E. 组织文化

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多选题

下列表述正确的是（）。

A. 对于低LPC型领导来说，比较重视人际关系
B. 对于高LPC型领导来说，比较重视人际关系
C. 对于低LPC型领导来说，如果环境较差，他将首先保证完成任务
D. 对于高LPC型领导来说，如果环境较差，他将首先保证完成任务
E. 以上不正确

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多选题

下面选项中对领导行为的连续统一体理论表述正确的是（）。

A. 领导方式随着领导者运用职权的程度和下属在制定决策时的自由度不同而异
B. 领导方式不应固定不变，而应根据具体情况来确定
C. 领导行为方式表现为：高LPC型领导和低LPC型领导
D. 民主式和专制式领导方式仅是两种极端的情况，两者中间存在着多种过渡类型
E. 领导行为分为四种情况

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多选题

下列选项中，领导权力来源于个人的领导水平、领导艺术、素质修养和行为举止的是（）。

A. 个人影响权力
B. 奖励权力
C. 专家权力
D. 强制权力
E. 合法权力

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多选题

下列选项中，领导权力来源于职位和职务的是（）。

A. 个人影响权力
B. 奖励权力
C. 专家权力
D. 强制权力
E. 合法权力

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领导方式的基本类型（）。

领导权力是指影响他人的能力，在组织中就是指排除各种障碍，完成任务，达到目标的能力，具体形式包括 （）。

费德勒权变理论模型中有三种情景因素，分别是（）。

路径目标理论认为领导行为有四种形式：（）。

下列选项中属于管理方格理论中五种典型的领导方式的是（）。

费德勒的权变模型认为影响领导效果好坏的情境因素是（）。

下列表述正确的是（）。

下面选项中对领导行为的连续统一体理论表述正确的是（）。

下列选项中，领导权力来源于个人的领导水平、领导艺术、素质修养和行为举止的是（）。

下列选项中，领导权力来源于职位和职务的是（）。

领导权力是指影响他人的能力，在组织中就是指排除各种障碍，完成任务，达到目标的能力，具体形式包括（）。