A. 人际关系差，工作结构复杂，职位权力强； B. 人际关系差，工作结构简单，职位权力强； C. 人际关系好，工作结构复杂，职位权力弱； D. 人际关系好，工作结构简单，职位权力强。
A. 任务型 B. 乡村俱乐部 C. 中庸之道型 D. 贫乏型
A. 任务型 B. 乡村俱乐部 C. 中庸之道型 D. 团队型
A. 高LPC型领导方式 B. 低LPC型领导方式 C. 管理方格 D. 领导方式的连续统一体
A. 专权型领导 B. 民主型领导 C. 放任型领导 D. 不确定
A. 企划部任务明确，王先生与下属关系好但职位权力弱 B. 企划部任务明确，王先生与下属关系差但职位权力弱 C. 企划部任务不明确，王先生与下属关系差且职位权力弱 D. 企划部任务不明确，王先生与下属关系好且职位权力强
A. 赫塞 B. 布兰查德 C. 费德勒 D. 科曼
A. 指导型 B. 推销型 C. 参与型 D. 授权型
A. 领导者权力运用方式 B. 领导者在领导过程中进行制度创新的方式 C. 领导者在领导过程中的思维方式
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