市场经济条件下，政府“两个低于”的宏观调控政策的内容是什么？

导致劳动力市场歧视的因素有（）。

A. 种族
B. 性别
C. 原有国籍
D. 宗教信仰
E. 身体障碍

（），导致劳动力市场与其他市场的重大区别是劳动经济学产生的基础。

A. 劳动力市场配置的资源
B. 交换的商品是劳动力
C. 其他市场配置的资源
D. 交换的商品相比
E. 具有显著的特殊性

产业革命后，提出“劳动则为财富之父和能动的要素”观点的经济学家是（）。

A. 配第
B. 斯密
C. 李嘉图
D. 萨伊

动作分析的原理是1911年，由美国工程师吉尔伯斯首次按人体活动的特点提出来的。

A. 正确
B. 错误

对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是（）。

A. Es>1
B. Es<1
C. Es>0
D. Es<0

劳动定额制定的影响因素归纳起来可分为工人自身条件、生产客观条件、（）三大类。

在人力资本配置时，考虑的是人力资本所受的专业化教育，那么这种人力资本配置就是（）。

A. 一般型人力资本配置
B. 技能型人力资本配置
C. 组织管理型人力资本配置
D. 企业家型人力资本配置

工作日正常工时消耗定额时间包括准备结束时间、基本作业时间、（）、休息时间、间断时间。

一般情况下，个人成为工会会员的需求和他对成为工会会员所得到的净利益的预期的关系是（）。

A. 正相关
B. 负相关
C. 成反比
D. 无法确定