“由于追逐他自己的利润，他经常促进了社会利益”是描述（）。

A. 供给创造需求理论；
B. 看不见的手的理论；
C. 利润最大化理论。

试述企业如何通过内部劳动力市场建设来更好地推行计时工资制。

论述人力资本自己具有的一些独特的特征。

劳动时间有哪些功能？

当代经济学对均衡概念作了哪些扩充？

何谓个人劳动力供给的无差异曲线？

何谓收入效应与替代效应？

非营利企业的劳动力需求有哪些特点？

劳动定额人员不属于专业技术人员，不能评定和任职有关技术职务。

A. 正确
B. 错误

劳动供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比的状态叫做（）。

A. 供给富有弹性；
B. 供给无弹性；
C. 供给缺乏弹性。