超星 - 1.6.2课后作业 - 查题吧

单选题

张总让财务处小王做下属企业的薪资系统实施建设工作，该企业实行计件工资核算，建立工资账套时，小王应该选择（），进行薪资核算与管理。

A. 参数设置
B. 扣税设置
C. 扣零设置
D. 计件工资

单选题

企业职工调出企业时，在薪资管理系统中要做出调出标志，该员工的所有档案信息不可修改，（）可以再次使用。

A. 专业类别
B. 员工编号
C. 部门类别
D. 人员类别

单选题

在一个企业中，设置工资项目属于薪资管理系统的（）工作。

A. 数据维护
B. 期末业务处理
C. 日常业务处理
D. 系统初始化

多选题

在薪资管理系统中，为了便于对人员进行更加有效的管理，从一定程度上丰富了人员档案管理的内容，提供了（）方式设置人员附加信息的功能。

A. 直接录入
B. 参照录入
C. 批量录入
D. 数据替换

多选题

在建立薪资管理系统的工资账套时，如果选择“是否核算计件工资”，则系统在工资项目中自动生成“计件工资”项目，这个项目不能（）。

A. 汇总
B. 重命名
C. 删除
D. 替换

多选题

工资项目一旦使用，则不允许（）。

A. 删除
B. 汇总
C. 修改数据类型
D. 替换

判断题

薪资管理系统可以对工资进行全面管理，可以对工资进行计时工资和计件工资的核算与管理。（）

A. 对
B. 错

判断题

建立工资账套与建立的企业账套不同。企业账套是针对整个系统的，而工资账套只针对系统中的薪资管理系统。所以说工资账套是独立于企业账套的。（）

A. 对
B. 错

判断题

在薪资管理系统中，进行部门人员设置时，所有人员都要有所属部门，但不包括离退休人员（）。

A. 对
B. 错

判断题

薪资管理系统一定要求对票面进行分解和统计。（）

A. 对
B. 错

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