A. 识别问题 B. 诊断原因 C. 确定目标 D. 监督
A. 优缺点 B. 匹配性 C. 灵活性 D. 偏离
A. 环境 B. 组织文化 C. 组织的历史 D. 决策者的特点 E. 运气
A. 对 B. 错