A. 横向 B. 顺向 C. 垂直 D. 直接
A. 如果是组织调动，应该提前多久让相关员工知道 B. 组织应该向被调动的员工支付相关调动费用 C. 员工提出调动，员工应该提前多长时间告知企业 D. 企业应该在多长时间内让员工知道是否批准 E. 将企业由员工调动所造成的损失减小到最低限度
A. 是否应用规范的晋升方法 B. 是否符合晋升政策和条件是否参考了岗位分析结果 C. 是否记录了人事调动全部过程 D. 是否引起了人事纠纷
A. 世界流动 B. 地区流动 C. 国际流动 D. 需求流动
A. 地理流动 B. 职业流动 C. 社会流动 D. 世界流动
A. 对员工工作满意度的测量与分析评价 B. 员工对其在企业内未来发展的预期和评价 C. 对员工岗位满意度的测量与分析评价 D. 员工对企业外其他工作机会的预期和评价
A. 生产方式改变 B. 产业结构变化 C. 产品的滞销 D. 新产品的开发
A. 管理 B. 监督 C. 人事 D. 协调
A. 技能 B. 岗级 C. 能力 D. 人际关系
A. 职业转换 B. 职业调动 C. 降职 D. 更职
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