A. 信息传递的障碍 B. 空间和时间的障碍 C. 信息源障碍 D. 对抗性的情绪的障碍
A. 积极性、主动性、创造性和工作绩效 B. 积极性、主动性、创造性和协作性 C. 积极性、主动性、创造性和法制观念 D. 积极性、合法性、建设性和工作绩效
A. 唯一性 B. 特殊性 C. 经济性 D. 合理性
A. 推荐性 B. 临时性 C. 强制性指令 D. 可选择性
A. 考任 B. 协商 C. 选任 D. 聘任
A. 考核评价、确认任职能力、任用和分配工作职责、工作调整 B. 确认任职能力、任用和分配工作职责、考核评价、工作调整 C. 考核评价、任用和分配工作职责、确认任职能力、工作调整 D. 确认任职能力、考核评价、任用和分配工作职责、工作调整
A. 公平性 B. 系统性 C. 竞争性 D. 经济性 E. 激励性
A. 固定性 B. 效益型 C. 适应性 D. 指导性
A. 能力和工作的综合性特点 B. 组织职能部门间的横向协调特点 C. 任职时间的阶段性特点 D. 组织职能部门间的纵向领导特点
A. 动态的适应性原则 B. 经济性原则 C. 与组织系统的协调性原则 D. 面向工作和任务的原则
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