A. 政治思想教育 B. 业务知识教育 C. 管理能力教育 D. 理论培训
A. 在现有职务中表现的才能高低 B. 处理人际关系的才能高低 C. 文凭的高低 D. 个人综合素质的高低
A. 从内部提升 B. 从外部招聘 C. 公开竞争 D. 根据推荐选拔
A. 测验 B. 考评 C. 成绩记录 D. 考试
A. 制定合理的目标 B. 按计划完成目标 C. 用最短的时间完成目标 D. 制定合理目标并按计划完成目标
A. 技术技能 B. 人事技能 C. 概念技能 D. 综合技能
A. 处理组织内部关系 B. 处理组织环境问题 C. 处理组织的发展问题 D. 处理组织与环境关系及组织发展问题。
A. 基本职能 B. 基本要求 C. 基本原理 D. 基本任务
A. 职务系数法 B. 时距判断法 C. 四象限法 D. 比较法
A. 素质 B. 知识结构 C. 文凭 D. 潜能
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