超星 - 2019.5.18劳动法作业 - 查题吧

单选题

某公司欲与李某签订一份为期 3 年的劳动合同，试用期不得超过（）。

A. 1个月
B. 6个月
C. 3个月
D. 2个月

单选题

《国务院关于修改<国务院职工工作时间的规定>的决定》第三条修改为职工每日工作（）小时，每周工作（）小时。

A. 8，40
B. 8，44
C. 10，40
D. 10，44

单选题

根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满 10 年不满 20 年的，年休假为（）天。

A. 5
B. 10
C. 15
D. 20

单选题

在我国，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。

A. 18
B. 16
C. 14
D. 8

单选题

王某的日工资为 80 元。2017 年 10 月 1 日至 7 日，公司安排王某在这 7 天加班。根据劳动法的规定，公司除了应向王某支付每日 80 元的工资外，还应当向王某支付多少加班费？（）

A. 560 元
B. 800 元
C. 1120 元
D. 1360 元

多选题

下列哪些属于劳动法的调整对象（）

A. 劳动关系
B. 劳动行政关系
C. 劳动服务关系
D. 劳动团结关系

多选题

2018 年 1 月，王某应聘到甲公司工作。甲公司依据与王某签订的劳动合同，向王某收取了 2000 元押金。对此，下列哪些选项是正确的？（）

A. 只要王某同意，收取押金就合法
B. 无论王某是否同意，甲公司均无权要求交纳押金
C. 劳动行政部门应责令甲公司限期退还
D. 劳动行政部门应对甲公司处以押金数额二倍的罚款

1