A. 环境平衡 B. 营养平衡 C. 心理平衡 D. 以上都是
A. 双趋向型 B. 双回避型 C. 趋避型 D. 角色型
A. 沟通是人类社会交往的重要手段 B. 沟通是组织系统存在和发展的前提 C. 沟通是增强美丑、荣辱辨别能力的方式 D. 沟通是科学决策、正确实施决策的基础
A. 我们需要培养创新思维 B. 我们需要打破思维定式 C. 我们需要坚信理想 D. 我们需要看开现实的可能性
A. 对领导的意图能心领神会 B. 对领导的指示能一呼百应 C. 对领导的批评能心悦诚服 D. 对领导的指导要虚心接受
A. 非凡的人不适合集体工作 B. 个组织里都是平凡的人是最适宜管理的 C. 非凡的人太多反而对组织不利 D. 在人和人的关系结构中，不是通过把非凡的人集合在一起，这个组织就是有效能的；而是通过使平凡的人干不平凡的事业，这个组织才是有效能的
A. 定性测评 B. 定量测评 C. 造诣测评 D. 能力倾向测评
A. 国际语言熟练运用 B. 全球视野 C. 人际关系协调能力 D. 复合型知识结构
A. 思想意识问题 B. 心理问题 C. 认识问题 D. 现实问题
A. 合作型 B. 分离型 C. 竞争型 D. 独立型
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