A. 创新需求的激发创新心理动机的形成 B. 创新目标的确定 C. 创新观念思路的形成 D. 创新观念的评估 E. 创新方案、计划的制定
A. 创新与维持相协调 B. 奖励创新 C. 允许失败 D. 统一性 E. 灵活性
A. 计划 B. 执行 C. 检查 D. 处理 E. 战略
A. 投资方向的选择 B. 人力资源的开发 C. 组织规模的确定 D. 企业日常营销 E. 员工的日常出勤规范
A. 形成阶段 B. 震荡阶段 C. 规范阶段 D. 执行阶段 E. 调整阶段
A. 视察控制 B. 报告控制 C. 比率分析控制 D. 会计控制 E. 人事控制