超星 - 第3章管理理论的历史演变 - 查题吧

单选题

由于（）在关于人的因素方面的思考和实践，一些现代学者把他称为现代人事管理的创始人。

A. 亚当·斯密
B. 罗伯特·欧文
C. 查尔斯·巴贝奇
D. 乔治·埃尔顿·梅奥

单选题

20世纪30年代，在（）实验的基础上，美国管理学家梅奥创立了人际关系学派，并由此产生了“社会人”假设。

A. 搬运生铁块
B. 铁锹
C. 霍桑
D. 金属切割

单选题

（）是科学管理理论的创始人，被誉为“科学管理之父”。

A. 法约尔
B. 韦伯
C. 欧文
D. 泰勒

单选题

具有汽车大王之称的（）公司首创大规模汽车装配流水线，推行标准化和简单化生产，成为科学管理的典型实践者。

A. 通用
B. 福特
C. 思科
D. 摩托罗拉

单选题

（）从社会系统的角度来研究组织问题，第一次将理性制定决策提升为管理的核心职能，奠定了现代组织理论的基础，标志着现代管理理论的出现。

A. 巴纳德
B. 韦伯
C. 梅奥
D. 西蒙

多选题

中国古代管理思想中具有代表性的有（）思想。

A. 顺道无为
B. 重人求和
C. 预谋慎战
D. 依法治理

多选题

依法治理需要依循（）原则。

A. 明法
B. 一法
C. 常法
D. 公法

多选题

（）成为管理者在管理实践中必须解决的两个基本问题，也是人们对管理实践进行思考的两个主要议题。

A. 分工
B. 协作
C. 集权
D. 分权

多选题

法约尔提出了管理的（）职能。

A. 计划
B. 组织
C. 指挥
D. 协调
E. 控制

多选题

韦伯认为，为社会所接受的合法的权力有（）。

A. 传统型权力
B. 个人魅力型权力
C. 法理型权力
D. 以上都是

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