A. 集体人力资源规划 B. 个人人力资源规划 C. 企业人力资源规划 D. 部门人力资源规划
A. 独立性的人力资源规划 B. 附属性的人力资源规划 C. 多样化的人力资源规划 D. 单一的人力资源规划
A. 短期人力资源规划 B. 中期人力资源规划 C. 年度人力资源规划 D. 长期人力资源规划