A. 促进人的全面和自由的发展 B. 为组织岗位物色合适的人选 C. 充分开发和挖掘组织内外的人力资源 D. 促进组织结构功能的有效发展
A. 人员个性与岗位特点相匹配 B. 人员技能与职位职责相匹配 C. 人员文化与组织文化相匹配 D. 人员价值观与组织价值观相匹配
A. 对组织成员培养的需要 B. 调动组织成员的积极性 C. 组织成员对现任岗位不适应 D. 人际关系问题
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