超星 - 仿真实训阶段测试第三期 - 查题吧

判断题

公司的制度有缺陷不足，很多人都赞同这一点，领导们也认识到，因而在工作中可以不遵守该项规章制度

A. 对
B. 错

判断题

接受岗位工作任务时，如果不清楚任务开展的相关制度约束条件，应向主管领导请求帮助

A. 对
B. 错

判断题

在我的工作开展中出了问题，证据表明原因是他人提供的输入有误，这问题的出现与我就没有关系

A. 对
B. 错

判断题

在冲突双方都有足够的退让余地情况下，为达到化解冲突的目的，可进行适当的妥协和让步

A. 对
B. 错

判断题

权责一体，低端服务企业如保险、酒店等设备密集型或人员密集型企业等在招聘用人的决策上，HR部门的权利大；在高端服务企业如IT业、咨询业等知识密集型企业，就是HR部门权利小而业务部门权利大

A. 对
B. 错

判断题

在虚拟经营中，答应了把产品卖给A公司，可后来B公司愿意出更高的价格，当然我要卖给B公司，这样我们公司就能盈利更多

A. 对
B. 错

判断题

为了避免人际冲突使自己与他人能有一个和谐的人际氛围，在岗位工作中凡是出现冲突都应忍让

A. 对
B. 错

判断题

“龙生龙，凤生凤，老鼠的儿子会打洞”，自然界的各类动物的生存技能是天生的，长大了自然就会

A. 对
B. 错

判断题

工作质量控制就是不允许员工犯错误，只能一次就把工作做好

A. 对
B. 错

判断题

看到房屋中介、商场宾馆等服务业喜欢频繁组织员工排队站好，唱歌或开会，这种行为就是缺乏成本意识，有那功夫多干点具体业务不是更好

A. 对
B. 错

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