A. 正确 B. 错误
A. 证件摆放位置不规范的情况下，识别结果可能有误 B. 证件表面有污损、划痕、折痕等情况下，识别结果可能有误 C. 强光对采集工作没有影响 D. 不可使用复印件进行采集
A. 双重职业生涯道路 B. 轮流提拔 C. 精神鼓舞 D. 为员工增加工资
A. 辞职者的同事 B. 企业中的人力资源专员 C. 辞职者的朋友 D. 辞职者的上级主管
A. 远程管理 B. 外包 C. 租赁 D. 临时工作
A. 测评内容 B. 被测评者 C. 测评手段 D. 评定人
A. 时代性 B. 稳定性 C. 可塑性 D. 实践性
A. 复本信度 B. 重测信度 C. 定者信度 D. 关联信度
A. 公文处理 B. 情境面试 C. 无领导小组讨论 D. 角色扮演 E. 管理者游戏
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