某公司经营多年之后，形成了一套成熟的企业文化和管理体系，根据多年的运营经验，发现经理层、监察员、办事员三种职务的比例大约在 15：5：80比较合适，这样的运行效率最高。两年前公司原管理层集体退居二线，新任管理层上任后对公司结构进行了较大的变动，有员工担心这是否已经导致了职务类别比例的失调，进而影响到公司的高效运行。目前三种职务的人数比为84：27：363。请判断三种职务的比例构成是否发生显著变化？

A. 三种职务的比例构成发生了显著变化
B. 三种职务的比例构成没有发生显著变化

某汽车制造商，生产一种新型山地车，现特推出美观轻便型、经济耐用型和速度型三种款型。为了解用户对三种款型有无显著偏好，该生产企业在若干大城市随机调查了600名消费者，结果表示愿意选择美观轻便型的246人，愿意选择经济耐用型的152人，愿意选择速度型的202人。现在请大家判断三种山地车车型的受欢迎程度是否相同？

A. 相同
B. 不相同

某公司经营多年之后，形成了一套成熟的企业文化和管理体系，根据多年的运营经验，发现经理层、监察员、办事员三种职务的比例大约在 15：5：80比较合适，这样的运行效率最高。两年前公司原管理层集体退居二线，新任管理层上任后对公司结构进行了较大的变动，有员工担心这是否已经导致了职务类别比例的失调，进而影响到公司的高效运行。目前三种职务的人数比为84：27：363。请计算卡方检验的检验统计量Q(精确到小数位3位)。

假设某变量的所有可能取值有n个水平，现在已知有一个样本，该样本中变量的可能取值也只有n个水平，现在需要利用这个样本，来判断总体各取值水平出现的概率是否与已知概率相符。这就是单样本率与已知总体率的比较，也称为拟合问题。

A. 对
B. 错