以下哪一项是经理不愿向员工提供反馈的原因（）。

A. 经理倾向于管理尽可能多的职员
B. 对职员应用多重评价标准是不公正的
C. 经理很容易评价职员的特性（例如：忠诚、主动性、可靠性等），而这些性格特征是工作表现的准确指标
D. 职员倾向于对自己的表现评价过高

以下哪一项是改善群体决策的最无效的方法（）。

A. “头脑风暴”
B. 德尔菲技术
C. 群体思考
D. 名义群体技术

随机数表抽样（random number sample selection）的一个显著特征是每个（）。

A. 项目均从变动最小的层次中选取
B. 项目选中的机率与其货币价值成比例
C. 总体中的项目被选中的机会是均等的
D. 总体中各层次均有相同数量的项目被选取

确认服务

内部审计章程

审计准备阶段包括审计立项、（）、（）、（）、（）和（）、（）、（）。

外部服务提供者

评价一个属性抽样的结果时，应该知道（）。

A. 总体金额的估计值
B. 样本值的标准偏差
C. 被选样本的实际大小
D. 有限的总体校正因子

内部审计可以向审计委员会报告工作。

A. 正确
B. 错误

内部审计的内容几乎无所不包。

A. 正确
B. 错误