A. 对公司治理进行设计 B. 对公司治理进行实施 C. 对公司治理状况进行评估 D. 为公司治理提供决策顾问
A. 正确 B. 错误
A. 内部审计师未发现导致财务报表或内部报告错误或误导的重大错误或事件的可能性。 B. 对组织有不利影响的事件或活动的可能性。 C. 管理当局有意或无意地进行增加组织潜在负债决策的可能性。 D. 财务报表和/或内部报告包含重大错误的可能性。
A. 在会议的开始阶段阅读会议日程及辅助资料为后面的讨论作准备 B. 马上就提议的某一方面提出强烈观点 C. 提出试探性观点以在后面探讨 D. 在发言前考虑其他参与者的观点与需要的信息
A. 父母、老师、朋友向我们传达了某种行为好或不好的信号 B. 人们生来就具有一套价值观念 C. 通过工作中与其他人的互相影响,我们自己创造了个人的价值体系 D. 在具有同一文化背景下的所有人中间存在一套基本的价值体系
A. 通过结果评价工作是否已完成 B. 以多重考核来增加考核的可信程度 C. 采用多种标准考核,因为每一职员都从事不止一项工作 D. 评价职员的特征,例如:态度、智力、可靠性