A. 从指示型向推销型转变 B. 从推销型向参与型转变 C. 从参与型向授权型转变 D. 从授权型向参与型转变
A. 决策主体 B. 决策制度 C. 决策方案 D. 组织目标 E. 不确定性情境
A. 有利于集中不同领域专家的智慧，应付日益复杂的决策问题。 B. 能够利用更多的知识优势，借助更多的信息，形成更多的可行性方案。 C. 容易得到普遍的认同，有助于决策的顺利实施。 D. 有利于使人们勇于承担风险。 E. 具有不同背景、经验的不同成员广泛参与有利于提高决策时考虑问题的全面性。
A. 政治-法律环境 B. 经济环境 C. 社会人文环境 D. 技术环境 E. 自然环境
A. 人际关系 B. 公司的政策 C. 工作条件 D. 地位 E. 管理和监督
A. 目的性原则 B. 信任原则 C. 权责一致原则 D. 共享原则 E. 利益原则
A. 专业化水平低 B. 协调复杂困难 C. 管理专业化程度高 D. 职责不清，容易各自为政 E. 减轻直线管理人员的压力
A. 实行参与管理 B. 重视工作成果 C. 强调组织成员的自我控制 D. 重视工作行为 E. 建立系统的目标体系
A. 心理准备 B. 确立标准 C. 衡量成效 D. 纠正偏差 E. 建立控制管理系统
A. 规模经济 B. 产品差别化 C. 转移成本 D. 政府政策 E. 资本需求
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