A. 水平收益率曲线 B. 驼峰收益率曲线 C. 正向收益率曲线 D. 反转收益率曲线
A. 固定薪酬 B. 可变薪酬 C. 商业保险 D. 社会保险
A. 监事会 B. 董事会 C. 股东大会 D. 行长、副行长及财务负责人组成的高级管理层
A. 薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应 B. 短期激励与长期激励相协调 C. 基本薪酬与银行公司治理要求相统一 D. 薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
A. 股东大会 B. 董事会 C. 监事会 D. 银监会
A. 前瞻性原则 B. 全覆盖原则 C. 制衡性原则 D. 相匹配原则 E. 审慎性原则
A. 信息系统 B. 岗位设置 C. 授权管理 D. 内控制度 E. 外包管理
A. 敞口限额 B. 久期 C. 情景模拟 D. 缺口
A. 称职 B. 一般称职 C. 基本称职 D. 不称职
A. 35% B. 45% C. 50% D. 60%