A. 球场中的球迷 B. 某公司人力资源部门的员工 C. 飞机上的乘客 D. 商店里的顾客
A. 不得背叛同伙 B. 不要太冒尖、太高产 C. 企业的规则条例 D. 不要偷懒
A. 研究表明,在正常的工作环境中有3/4的小道消息是准确的 B. 小道消息会造成管理者沟通中的失误 C. 小道消息通常是百害而无一利 D. 小道消息无助于管理者知道员工所关心和忧虑的事情
A. 团体决策好于所有的个人决策 B. 团体决策的决策速度快于个人决策 C. 团体决策常常低于最佳的个人决策 D. 个人决策的创造性要好于团体决策
A. 社会促进现象 B. 从众现象 C. 团体消极化 D. 合作现象
A. 控制 B. 激励 C. 倾听 D. 信息流通 E. 情感表达
A. 团体的同质性较高 B. 团体具有较大的规模 C. 加入团体的难度很大 D. 团体形成的时间较长 E. 团体过去有很好的成功经验
A. 形成期 B. 冲突期 C. 规范期 D. 产出期
A. 门前技巧 B. 滚雪球 C. 折扣技巧 D. 脚在门槛内技巧
A. 凝聚力和团体绩效之间不是简单的直线关系 B. 凝聚力越高,团体绩效则越好 C. 凝聚力和团体绩效之间存在循环依存的关系 D. 凝聚力和团体绩效之间的关系受团体绩效规范的影响