A. 当太多的员工把自己和他人的价值与所处的级别画上等号却不自知时，原本有助于企业成功的层级制度便成了发展的绊脚石。 B. 发掘那些比你聪明的人才。即便雇用强者看起来会造成潜在的威胁，也要冒这个险。 C. 在职场环境里，有诸多导致大家不能坦诚相见的障碍。你的任务就是去挖掘并扫除这些障碍。 D. 想要驳倒反对意见，最有效的利器就是对自己观点的笃信。
A. 我们的思维模式严重地扭曲了我们看社会的视角，有时让我们看不到摆在面前的现实。 B. 我们往往无法区分由外界而来的新信息以及我们老旧的既成观念，而是把二者结合在一起。 C. 如果我们在无意之间沉溺于自己对事物的解读，就很容易钻进固执己见的死胡同，对摆在面前的问题的处理能力也会随之降低。 D. 由于距离的拉近以及共同经历的增加，像迪克和安妮这样在一起工作或生活的人，他们的思维模式也会彼此紧密(或无可救药地)交织在一起。
A. 对 B. 错
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