A. 对 B. 错
A. 制订计划 B. 执行计划 C. 检查计划的执行情况 D. 预测
A. 首位性 B. 普遍性 C. 效率性 D. 创造性
A. 政策 B. 目标 C. 策划 D. 预算
A. 战略计划 B. 长期计划 C. 战术计划 D. 指导性计划
A. 注重结果而不重视过程 B. 把目标作为管理的对象 C. 把目标作为管理的手段 D. 建立在“Y理论”的人性假设基础之上