A. 符合“二八原理” B. 是目标式量化管理指标 C. 能抓住业绩评价的重心 D. 评价全面
A. 是按一定评价程序进行的定性分析 B. 仅针对员工的工作业绩进行评价 C. 企业绩效评价工作周期是一年 D. 能调动各部门与人员的积极性
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